فروشگاه اینترنتی فایل

مقاله - پایان نامه - مقالات ترجمه شده - پاورپوینت - تحقیق - جزوه

فروشگاه اینترنتی فایل

مقاله - پایان نامه - مقالات ترجمه شده - پاورپوینت - تحقیق - جزوه

عوامل-موثر-بر-استفاده-از-حسابداری-تعهدی-و-جایگزینی-آن-به-جای-حسابداری-نقدی-در-بخش-دولتی
عوامل موثر بر استفاده از حسابداری تعهدی و جایگزینی آن به جای حسابداری نقدی در بخش دولتی
فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 99


عوامل موثر بر استفاده از حسابداری تعهدی و جایگزینی آن به جای حسابداری نقدی در بخش دولتی
نوع فایل: Word و (قابل ویرایش)
تعداد صفحات : 99 صفحه

پروژه حاضر با بهره گیری از روش نگارش صحیح و استفاده از منابع معتبر، کاملترین و جامع ترین پروژه در ایران می باشد.
چکیده
سیستم فعلی حسابداری و گزارشگری دستگاههای دولتی ایران، حسابداری نقدی تعدیل شده می باشد که ازقابلیت پاسخگویی مناسبی برخوردار نیست و بیشتر تاکید بر ایفای مسئولیت پاسخگویی مالی بوده است. انتظاراتمردم از دستگاههای دولتی برای ارایه خدمات بهتر و بیشتر رو به افزایش است و پاسخگویی به این انتظارات منوط به تحصیل و مصرف کارای منابع محدود و دستیابی به اهداف از پیش تعیین شده توسط دستگاههای دولتیاست. برای ارزیابی کارایی، صرفه اقتصادی و اثربخشی عملیات اطلاعاتی نیاز است که از توان سیستم حسابداری نقدی تعدیل شده خارج است. بنابراین برای ایفای مسئولیت پاسخگویی عملیاتی دستگاههای دولتی باید امکاندرست هزینه ها و درآمدها فراهم شود تا بتوان به محاسبه بهای تمام شده خدمات پرداخت. بدین منظور در کشور ما برخی از سازمانهای دولتی به سمت استفاده از مبنای تعهدی کامل در حسابداری حرکت کرده اند. از این رو،تغییر روش حسابداری نقدی به حسابداری تعهدی ضروریست. در این راستا این پژوهش به بررسی تاثیر پیاده سازی سیستم حسابداری تعهدی در شهرداری پرداخته است. این تحقیق از نوع پیمایشی میدانی می باشد.
کلید واژه : حسابداری ، گزارشگری ، نقدی ، تعهدی ، بخش دولتی ، مسئولیت ، شهرداری

فهرست مطالب
چکیده 1
مقدمه 2
فصل اول 3
کلیات تحقیق 3
۱-۱- بیان مساله 4
۱-۲- اهمیت و ضرورت تحقیق 5
۱-۳- اهداف تحقیق 6
۱-۴- سئوالات تحقیق 7
۱-۵- فرضیات تحقیق 7
۱-۶- پیشینه تحقیق 8
۱-۷- روش تحقیق 10
۱-۸- متغیر و اصطلاحات 10
۱-۹- استفاده کنندگان از این تحقیق 11
۱-۱۰- ساختار پایان نامه 12
فصل دوم 13
عوامل موثر بر استفاده از حسابداری تعهد در بخش دولتی 13
۲-۱- مقدمه 14
۲-۲- مفهوم حسابداری تعهدی 15
۲-۳- ارجحیت‌های روش حسابداری تعهدی بر روش نقدی 16
۲-۴- مزایای حسابداری تعهدی 17
۲-۵- نظریات و دیدگاه موافقین و مخالفین استفاده از حسابداری تعهدی 18
۲-۶- حسابداری به مثابه نظام اطلاعاتی مالی 20
۲-۷- تعریف حسابداری دولتی 20
۲-۸- مشخصات یک موسسه دولتی 20
۲-۹- تفاوت سازمانهای انتفاعی و بازرگانی با سازمانهای غیر انتفاعی دولتی 21
۲-۱۰- مقایسه حسابداری دولتی و حسابداری بازرگانی 21
۲-۱۱- کاربرد حسابداری دولتی: 23
۲-۱۲- مبانی حسابداری 24
۲-۱۲-۲- مبنای نقدی: 24
۲-۱۲-۳- مبنای تعهدی 25
۲-۱۲-۴- مبنای نیمه تعهدی 26
۲-۱۲-۵- مبنای تعهدی تعدیل شده 26
۲-۱۲-۶- مبنای نقدی تعدیل شده 27
۲-۱۳- بودجه بندی 28
۲-۱۳-۱- کنترل بودجه: 28
۲-۱۳-۲- بودجه‌بندی عملیاتی 29
۲-۱۳-۳- چالشها و مشکلات اجرایی نظام بودجه‌‌ریزی عملیاتی 31
۲-۱۳-۴- حسابداری تعهدی و بودجه‌ریزی عملیاتی 32
۲-۱۴- گزارشهای مالی تعهدی 33
۲-۱۵- سیستمهای مدیریتی تعهدی 34
۲-۱۶- گزارشگری جامع دولت 35
۲-۱۷- بودجه بندی تعهدی 35
۲-۱۸- بکارگیری و جایگزینی روش حسابداری تعهدی 36
۲-۱۹- مشکلات و نارسائی های سیستم مالی به روش نقدی 38
۲-۲۰- عناصر اصول حسابداری تعهدی 39
۲-۲۱- مزایای مبنای تعهدی 41
۲-۲۲- ضوابط و ویژگی‎های سیستم مالی جهت اجرای حسابداری تعهدی: 42
۲-۲۲-۱- ضوابط و ویژگی‌های سیستم بودجه: 43
۲-۲۲-۱-۱-عملیات اصلی ثبت و به روزرسانی اطلاعات (حسابداری مالی، دریافت و پرداخت) 44
۲-۲۲-۱-۲- تعیین بهای تمام‎شده فعالیت‎ها در سطوح مختلف 46
۲-۲۲-۱-۳- امکانات جستجو و بررسی 47
۲-۲۲-۱-۴- گزارش‎ها 47
۲-۲۲-۱-۵- ارتباط سیستم مالی با سایر سیستم‎ها 49
۲-۲۲-۱-۶- امنیت و حدود دسترسی 49
۲-۲۲-۲- ضوابط و ویژگی‎های سیستم پرسنلی 52
۲-۲۲-۲- ۱- اطلاعات پایه پرسنل 52
۲-۲۲-۲-۲- عملیات ثبت و نگهداری مشخصات کارکنان و مدیران 54
۲-۲۲-۲- ۳- فعالیت‎های مربوط به حقوق و دستمزد 55
۲-۲۲-۲- ۵- فعالیت‎های مربوط به آموزش 57
۲-۲۲-۲-۶- گزارش‎ها 57
۲-۲۲-۲- ۷- ارتباط سیستم پرسنلی با سایر سیستم‎ها 58
۲-۲۲-۲- ۸- امنیت و حدود دسترسی 58
۲-۲۲-۳- ضوابط و ویژگی‎های سیستم عمرانی: 58
۲-۲۲-۳-۱- اطلاعات پایه 58
۲-۲۲-۳-۲- امکان دریافت و ثبت اطلاعات نظارتی پروژه‎های عمرانی 59
۲-۲۲-۳-۳- امکانات جستجو و بررسی 59
۲-۲۲-۳-۶- امنیت و حدود دسترسی 61
فصل سوم 62
بکارگیری حسابداری تعهدی در سیستم شهرداری 62
۳-۱- مقدمه 63
۳-۲- سیستم حسابداری نقدی و مبنای آن در حسابداری 63
۳-۳- اشکالات وارده به سیستم نقدی در شهرداری‌ها 64
۳-۴- فرایند استقرار سیستم تعهدی در شهرداری‌ها 66
۳-۴-۱- گام اول: تدوین فهرست حساب های شهرداری (کدینگ) 66
۳-۴-۱-۱- اهداف و اصول کلی 67
۳-۴-۱-۲- اصول و ضوابط طرح حسابهای شهرداری 67
۳-۴-۱-۳- اصول و مبانی طرح حسابهای مالی 68
۳-۴-۱-۴- اصول و مبانی طرح حسابهای قیمت تمام شده 68
۳-۴-۱-۵- سیستمهای مکانیزه 68
۳-۴-۲-گام دوم: شناسائی، طبقه‌بندی و پلاک کوبی دارائیهای ثابت 69
۳-۴-۲-۱- انجام مشاهده عینی ـ صورتبرداری و تهیه صورت ریز اموال (دارایی ثابت منقول) 69
۳-۴-۲-۲- بررسی اطلاعات موجود در خصوص دارایی‌های ثابت غیرمنقول (زمین و ساختمان) 70
۳-۴-۳- گام سوم: استقرار نرم‌افزار مالی یکپارچه 70
۳-۵- گزارشگری مالی در سیستم تعهدی شهرداری‌ها 71
۳-۶- ترازنامه 72
۳-۹-تنظیم صورت خالص دارائیها 77
فصل چهارم 83
نتیجه گیری و پیشنهادات 83
۴-۱- نتیجه گیری 84
۴-۲- راهکارها 88
۴-۳- پیشنهادات 90
منابع و ماخذ 91

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

نظرات  (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی